Asistente de Salud en el Hogar PRN- Condado de Escambia y Santa Rosa Pensacola

Apertura Futura: Asistente de Salud en el Hogar PRN- Condado de Escambia y Santa Rosa

Medio tiempo • Pensacola
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Synergy Medical Services está buscando miembros compasivos para agregar a nuestro equipo de atención. Nuestro asistente de cuidadores
nuestros pacientes en la comodidad de sus hogares, asegurándonos de que tengan la mejor calidad de vida
promover y mantener su independencia. Nuestros asistentes de salud en el hogar brindan atención personal y
servicios en el hogar, bajo la dirección, instrucción y supervisión de la Enfermera Supervisora y como
ordenado por el médico. Brindan cuidado personal manual, realizando procedimientos simples como un
Extensión de los servicios de terapia y/o enfermería, como ayudar en la deambulación, el ejercicio y el cuidado personal.

Estamos buscando cuidadores para ayudar a atender a los pacientes en nuestra ubicación de la Región A1, que incluye: Pensacola,
Pace y Milton y sus alrededores.

Las responsabilidades de nuestros cuidadores incluyen lo siguiente:
  • Seguir el plan de atención del paciente para completar las tareas asignadas a un asistente de salud en el hogar por la enfermera registrada u otro profesional capacitado apropiado para brindar atención/servicio seguro y competente al paciente.
  • Ayudar al cliente a mantener una buena higiene personal y ayuda a mantener un ambiente saludable y seguro.
  • Planifique y prepare comidas nutritivas.
  • Ayudar al cliente con la deambulación según lo aprobado.
  • Aliente al cliente a ser lo más independiente posible de acuerdo con el plan de atención.
  • Mantener un proceso de comunicación abierto con el paciente, el representante (si lo hay), los cuidadores y la familia.
  • Brinda apoyo emocional y psicológico sencillo al cliente y a los demás miembros del hogar y establece una relación con el cliente y la familia que transmite confianza y confidencialidad.
  • Respeta los derechos del paciente.
  • Observar e informar al supervisor de cualquier cambio en la condición mental o física del cliente o en la situación del hogar.
  • Realizar tareas rutinarias de limpieza relacionadas con un entorno seguro y cómodo para el cliente.
  • Demuestra competencia con las tareas asignadas.
  • Cumple con las políticas y procedimientos de prevención y control de infecciones.
  • Prepare un informe de visita con prontitud e incorpórelo semanalmente en el registro del cliente.
  • Confirmar semanalmente la programación de las visitas para que se puedan coordinar otras visitas necesarias de los miembros del personal.
  • Trabajar con el personal de otras agencias comunitarias involucradas en el cuidado del cliente.
  • Asistir en servicio según lo requiera la normativa.
  • Consultar con el supervisor sobre el estado y la atención del cliente, participar en la planificación del servicio.
  • Informar de inmediato cualquier cambio en la condición del cliente al Supervisor.
  • Trabaja dentro del alcance de la práctica del Asistente a Domicilio, según lo indique una Enfermera Registrada u otro profesional capacitado apropiado e informa por escrito a la Enfermera Supervisora.

Calificaciones:
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Certificación CPR
  • Verificación de antecedentes de nivel 2
  • Debe ser capaz de pasar la verificación de antecedentes penales, la autorización del Registro Nacional de Delincuentes Sexuales y la autorización de la OIG.
  • Poseer y mantener una licencia de conducir y un seguro de automóvil válidos
  • Transporte confiable
  • Capaz de aprobar el curso de certificación FL HHA de 75 horas, o una prueba de certificado, si ya se completó.
  • 1 año de experiencia previa brindando atención personal/directa al paciente

PRN / Según sea necesario (Mínimo de 10pts por semana). Sistema de puntos: 1 visita = 1 punto
Compensación: $15.00 - $35.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.