Salud en el Hogar Enfermera Registrada RN PRN Condados de Okaloosa/Walton Fort Walton Beach

Apertura Futura: Salud en el Hogar Enfermera Registrada RN PRN Condados de Okaloosa/Walton

Medio tiempo • Fort Walton Beach
Responsive recruiter
Salud en el Hogar Enfermera Registrada RN PRN Región B
Condado de Okaloosa
(Crestview, Niceville, Fort Walton Beach y Destin)
Condado de Walton (Freeport, Defuniak Springs y Santa Rosa Beach)

Beneficios/Ventajas
  • Programación flexible
  • Compensación competitiva
  • Reembolso de millas
  • Descuentos para empleados
  • 401k después de seis (6) meses de empleo
Synergy Medical Services está contratando a una enfermera registrada para el condado de Okaloosa/condado de Walton para que se una a nuestro equipo. Sea parte de un equipo que está bien versado en proporcionar a los pacientes las herramientas que necesitan para vivir sus vidas más felices y saludables.
¡Aplica ahora!

Actualmente estoy buscando RN para ayudar en los esfuerzos de dotación de personal para la Región B, como se especifica a continuación.
Debe estar dispuesto a viajar/cubrir la Región B:
Condado de Okaloosa (Crestview, Niceville, Fort Walton Beach, Destin)
Condado de Walton (Freeport, Defuniak Springs, Playa de Santa Rosa)
*Actualmente no tienen un alto conteo de censos en esta área, la posición comenzará PRN y crecerá a una posición de tiempo completo a medida que aumente el censo *
Ayudará a proporcionar asistencia de personal en la Región A (Milton y otras áreas cercanas a la Región B) mientras la Región B se expande.

Calificaciones: 
  • Licencia de enfermera registrada activa en el estado de Florida
  • Capaz de pasar la Evaluación de Antecedentes de Nivel II de AHCA
  • Certificación CPR vigente
  • Debe tener un mínimo de un (1) año de experiencia laboral en atención médica en el hogar para incluir visitas de enfermería especializada / Medicare / experiencia OASIS.
  • Debe ser capaz de comprometerse con los requisitos mínimos de productividad de PRN para comenzar con la expectativa de crecer a la posición de PT dentro de los primeros 90 días de la contratación con una progresión constante a la posición de FT.
  • Debe ser capaz de proporcionar al menos dos (2) días hábiles completos dedicados cada semana mientras esté bajo el estado PRN.
  • Debe estar dispuesto a completar la rotación de guardia de fin de semana una vez al mes.
Compensación: $50.00 - $55.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.